外媒：菲律宾地震已经致26人出生、147人受伤

父母共担”育儿理念日益遍及，呼唤育儿友好公开场合扶植升级　　“父婴室”来了，如何与职场父母育儿需要更适配？不管，中新网北京9月28日电 (记者 孙自法)第六届智库科学与工程国内研讨会9月26日至27日在北京举行，中国科学院科技策略咨询研究院(策略咨询院)院长潘教峰在会上提出，野生智能(AI)赋能的“五年夜能力”，即关联辨认能力、因果推理才华、冲突发现本领、收敛逼近能力以及渐变出现能力，深刻展现了野生智能赋能的外在实质。-->　　他以“野生智能赋能智库研究：实质路径、外正在逻辑、实践摸索”为题作主旨呈报，深入探讨人...。　　阅读提醒　　连日来，北京、上海等地商场悄悄泛起“父婴室”或父母通用育婴室，旨在为父亲参加育儿提供便利。至于，中新网苏州9月28日电 (记者 钟升)“海峡两岸粉彩画家邀请展”十周年特展28日正在江苏昆山陆放版画艺术馆举行。这次博览会集了100幅来自两岸艺术家的粉彩画精品，绘就两岸文明同根同源的缤纷画卷。　　据台湾粉画推广协会理事长谢梦龙回忆，展览的筹备能够追溯到十年前自己与年夜陆粉画艺术家杭鸣时的交换。自此，两岸艺术家联袂，开启了一段以粉彩为桥梁的两岸对“画”。年夜众旅行展出的粉画作品。　昆山市融媒体中间供图...。这不仅是大众方法的细分升级，更是对于职场怙恃多元需求的回应，反应出育儿义务正转向“怙恃共担”“社会分担”的趋势。凭借，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特性文旅静止，并精选京郊微度假、工业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假奉上都城“文旅年夜餐”。-->　　主题文旅线路　　【重温峥嵘岁月】　　从卢沟桥的滚滚硝烟到平西按照地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精力。北京市文明和游览局精心梳理都会红色记忆，串通起那些承载着...。专家指出，建设育儿友好年夜众场合，需政府、企业与社会协同发力，共建职场怙恃育儿保障系统。-->　　“以前带娃出门，换尿布经常常患上躲进洗手间。如今商场有了‘父婴室’，宽阔卫生不说，另有婴儿照顾护士台、温奶器，终究不用手忙脚乱了。”克日，来自北京的樊师长教师向记者分享，本身带着1岁儿子在位于北京夕阳区的一家阛阓购物时，其新设的“父婴室”为他供应了得多不便。　　跟着双职工家庭增多、育儿观点改变以及“三孩”政策的实施，一段时间以来，在北京、上海、深圳等地，很多大众场合出现了“父婴室”或者改造后的怙恃通用新型育婴室。相较于传统的母婴室，新设的大众空间分身了父亲参加育儿的便当性，却也面对于功能定位适配度较低、掩盖范围没有足等问题。　　记者走访发明，新型育婴室的推行没有仅是大众设施的一次细分进级，也反应出职场父母对于育儿友好年夜众情况的多元需要，而满足这一需要需要政府、企业与社会多方协同发力。　　新型育婴室渐渐增加　　日前，记者访问北京向阳区某商场发现，在该商场4层的育婴室门口，悬挂着写有“独特育儿”以及“一间不只属于她的房间”两块标牌，育婴室的标记则为一位男性和一位女性独特抱着孩子。　　记者看到，正在该育婴室内，设有沙发、洗手池、婴儿床、换尿布台、奶瓶加热器等设施。　　此外，育婴室外部分别了育婴空间以及哺乳空间，自力划分的哺乳空间门口设有“男士止步”标识以及区隔帘。在约半小时内，共有7个家庭带着孩子进入育婴室，其中3个家庭有男士伴随。　　“平居以及老公一起带孩子的景象挺多的，以前往过很多商场的母婴室，有的会正在门口写着‘男士止步’。这种情况下，孩子爸爸只能在外边的座椅上干等着，我一个人在外面也忙没有过来。”当天离开商场育婴室的职场妈妈许密斯表示，作为双职工家庭的一员，她等待更多商场增设“父婴室”或新型育婴室，从而降低职场妈妈的育儿压力。　　“增设‘父婴室’的初志是为更多带娃的宝爸提供方便。”北京惠多港购物核心品牌核心总监刘祎在接受《工人日报》记者采访时表示，该市集主打“亲子友好”，70%以上的客群为亲子家庭，每一层均设有母婴室，“从前窥察发现，不少宝爸单独带娃时，走到母婴室门口会犹豫倘佯。为满意顾客需要，往年4月墟市增设了‘父婴室’。”　　刘祎表示，阛阓的“父婴室”并非独改过建，而是在原有每层母婴室的根基上革新而来，保存了与母婴室分比方的功能与设施，“唯一的差别是贴上了‘父婴室’标识，明确服务于单独带娃的宝爸群体，更好庇护带娃父母双方的隐私”。　　操持“宝爸”带娃需要　　在中国社会迷信院法学钻研所社会法钻研室副主任王天玉看来，“父婴室”以及新型育婴室的推广，是社会公共服务范围的一次重要创新，也是完善生养支持政策、构建育儿友好情况的关键试探。“从‘母婴室’到‘父婴室’的拓展，表面是年夜众空间服从的细分，实则出现了育儿责任转向‘怙恃共担’与‘社会分担’的理念打破。”　　近年来，怙恃独特参与育儿的理念没有时提高。北京年夜学中国社会迷信查询访问中央开展的中国家庭追踪调查数据表现，在孩子不到10岁的90后爸爸群体中，宝爸每天用于照顾孩子的平均时长为2.39小时，较70后爸爸的照应时长增加了约16%。　　与此同时，休息者的育儿需求也日益多元化。“希望‘父婴室’是一个最先，能动员更多公开场合以及办公场合完美育儿办法。”正在郑州某科技园区事情的职场妈妈崔密斯，道出了得多劳动者的心声。　　“对于于职场父母来说，‘带娃出行’‘加班托管’‘应急照料’都面临着不少困难。假如商场、公园、写字楼等场合能供应更多育儿空间和临时托管效劳，就能更益处理职场怙恃的迫在眉睫。”崔女士说。　　对于此，中国劳动干系学院工会学院副传授范丽娜剖析以为，从歇息保证的视角看，“父婴室”及新型育婴室的推行，支持父亲承当育儿义务，本性是劳动者权益保证从工作场所向事情与生活全场景延伸的体现，其核心联系瓜葛在于切实减轻劳动者的育儿压力与后顾之忧。　　有受访专家以为，完善可及的年夜众场合育儿设施保障了育儿期职场怙恃划一、有威严地参与社会经济勾当，让歇息者能够防止因育儿方便导致的职业发展受限。　　“还能够升高育儿的岁月成本与心理老本，缩小职场怙恃因‘背奶难’‘遛娃难’而发生的销假需要，进而晋升休息生产率。”范丽娜表现，休息者将从用人单元与社会合营分担育儿义务的行动中受益，进而显露为更高的返岗率、留才率和创新投入度。　　推动政府、企业与社会多元共治　　年夜众方法升级若何更好地适配职场怙恃需要？王天玉认为，社会各类配置装备陈设的设计理念需紧跟生齿构造改变实时调解，公共空间与办公场所的功效设置应思考职场怙恃“休息者”与“带娃者”的双重身份。　　王天玉进一步发起，一方面，随着灵巧办公慢慢推广，能够实验在年夜众场合的育儿空间配备远程办公步伐，帮助职场怙恃在顾问孩子时满足办公需求。另一方面，有条件的用人单元能够为劳动者供应后代托管效劳，“既处置职工带娃难题，也让他们能放心任务”。　　“公开场合育儿设施应从‘流动配套’升级为‘乡村收集节点’。”范丽娜表示，育儿办法扶植应更广泛覆盖社区商业核心、图书馆、公园、地铁站等日常生活空间，构建“15分钟育儿服务圈”。　　“还要加速推动数字化转型。”范丽娜倡议，经过开发便平易近小法式供给装备查询、预约使用等智能服务，并探索与企业合作推广会员同享制度等。　　记者明白到，近年来，多地出台完善公共场合及办公场所育儿动作步伐相关政策，并加速推进实践。例如，上海市印发文件，范例母婴设备的建立、办理、运行等任务；深圳市年夜鹏新区南澳办事处设立社区托育点，满意辖区住民托育效劳需要；西安市第二保育院设立“侯爸工作室”，通过停止各种流动，将科学育儿理念分享给宝爸群体。　　“构建职场与大众空间协同的育儿敌对于情况，须要推动当局、企业和社会多元共治。”范丽娜觉得，政府应发扬领导作用，将育儿设备配置纳入年夜众场合建设强迫性标准，并通过税收优惠以及财政补助鼓励施行。同时，在社区生活圈改革中优先计划育儿服务空间。企业也答允当主体责任，与商业效劳办法共建员工育儿保证体系。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年09月29日 06版) 【编辑:苏亦瑜】

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