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数据显示,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。现在,《中国音讯周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志  1935年年底,一个冬季的下战书,林徽因曾经经正在梁思成的办公室连气儿工作三个小时。那一年,她以及梁思成正在山东曲阜考察了孔庙建造群,并沿胶济铁道路经验城、章丘、临淄、益都等11个县,寻找散落山涧原野的“文化珍宝”。返来后,有年夜批案头工作。现正在,里间只有她一集体,窗户恰好可以鸟瞰天安门的院子。  “目前是五点三十分。夜幕...。在搜索引擎搜寻“年夜先生就业”能够看到,从阁下到处所,各级党委和政府都把大门生失业工作摆正在优先职位。以前,云南年夜理建立平易近宿信用公示体系,旅客扫码便可以检查民宿资质、评估、反应等信息  订平易近宿告别“开盲盒”,“公示码”让旅客担心住  浏览提醒  年夜理市环洱海游览平易近宿信誉公示体系整合了民宿天分、信用评估、旅客反应等信息,为旅客打造一个透明、放心的留宿挑选平台,引诱平易近宿实现标准化、品格化成长。-->  “从前选民宿就像‘开盲盒’,现正在扫描公示牌上的二维码,平易近宿基础信息、担负人信息及平易近宿星级评定情况一目明了。”...。  从往年春招到寒假,再到刚最先的新学期,教育部出台多项办法,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、待业能力晋升“双千”计划、已离校未失业结业生专场招聘会……为资助学生实现高品质就业,各高校对重新生退学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳体系,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。然而,数据表现,天下2025届高校卒业生达1222万人,同比添加43万人,而明年毕业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜寻“大老师就业”能够看到,从中央到中央,各级党委和政府都把年夜门生就业工作摆在优先位置。  从往年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教导部出台多项步伐,相继面向毕业生举办“国聘举措”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业才能晋升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮忙学生实...。  应届毕业生  构造进企口试定向开掘岗位-->  为资助应届卒业生高效对接优质岗位、完成高品质就业,多所高校主动行动:北京科技大学锚定学科特色,构造门生走进重点企业展开现场口试,打造“访问-练习-任命”快速通道;中央财经年夜学、中国国民大学等高校院系则深挖资本,定向发掘岗亭并举办“小而精”专场雇用;北京交通大学更设立专项处分金,指导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的练习期满,经过冲突考核后,他将有可能收到宝钢股分的及第通知书。后果会在9月出炉,而这个时候,恰是年夜全体应届结业生方才开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学失业指点中央副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿独特增长的。一方面,企业希翼能更早、更深入地领会先生;另一方面,学生也希望偶然机去企业实地不雅光,而高校自身也在开展访企拓岗活动。正在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研举止在2024年推出,由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,认识各方就业需求。该校就业引导效劳中间副主任胡琳茹介绍,今年,黉舍组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省分,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,客岁,19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命报告。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺利的话,他们有大概在练习后获患上企业发放的录取通知书。  地方财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院踊跃织密校企合作网络,依靠学院“企业行”勾当踊跃拓展企业资本,增强与业余相干行业和企业的合作联系,增加学生练习就业岗亭时机,让先生走进合作企业发展研学研行,拓宽学生视线,晋升学生职业素质以及就业才能。经过进程校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相连系的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业供应有力撑持。  杨中英介绍,学院还建立了优良店主单元名录,动态保护合作企业数据库,生长校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催匆匆毕业生踊跃参加学校举办的双选会基本上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动,提高校园应聘流动实效。  中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系联合学科业余特色停止大批招聘流动,挖掘定向待业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生失业处及各院系访问高品质用人单位410余家,为毕业生定向开掘就业岗亭1100余个。特别是各院系连系学科业余特色,共举行180余场招聘流动,挖掘定向就业岗亭1900余个,参会老师5900余人次。学校还注重保护对于接近百家先锋人才待业练习实践基地,将更多适配性高的优质单元纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到故乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感叹:“要是调剂体系再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发清晰,修改他乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通年夜学前往下层就业的老师代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜先生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程门路,实现对于西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科业余特点以及地区财产倒退需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接,推动校企破裂培养重点范畴急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建练习现实基地,着力晋升结业生服务西部地区经济社会成长的人才供需适配度。  为了激励更多毕业生前往西部、返回下层就业,北京交通年夜学实施“典型树模鼓励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金夸奖。每年评选奋飞奖,举办下层事情训练营。2024届,下层就业人数同比增进33.6%,西部地区就业人数同比增加10.7%,一名结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名老师被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层待业出色奖学(教)金”。  在校生  提早计划职业退学开始策划  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取告诉书时发明,随关照书一起寄来的另有一份《2025年夜先生职业发展自助手册》,让他很是意外:“职业教诲这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,比年来,越来越多高校熟悉到,失业任务不能只针对于年夜四师长教员,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一重生入校时开始抓起,帮助门生及早了解本人的业余、及早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理复活报患上手续后发明,自己以及所有新生一起,需实现两学时的线上职业生活设计先导课。据该校失业与守业指导中心主任张博介绍,复活常常对于年夜学业余不足了解,而且退学一年后就面临大类业余分流,以是学校要帮他们尽快了解本身的业余及相干职业,对于大学生存甚至未来的职业生涯尽早布局。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业疏导类课程,包括生涯布局、就业引导、职业才华专题提拔、守业教导等外容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  正在北京科技年夜学,职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中,甚至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在重生军训时推出了“新生体验日”活动,让复活用半小常常间体验年夜学四年的糊口,并对未来开展做出挑选。有的同学抉择了继承深造,但在体验后发现其实没有适合自己。在她眼里,比起提拔教师求职才智,高校在帮他们建立正确的职业没有雅点中起的作用更加主要。比如现在一些学生一味求稳考公考编,就是就业看法出现了成绩,高校该当增强疏导,让老师看到分比方职业抉择的能够性,叫醒他们职业生活的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《大学生职业发展与失业教导》贯通本科四年,按照不同学年门生的生活困惑开展零碎的课程进修。课程之外,黉舍还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营,立体盘绕式操持师长教师的生涯迷惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举止则为同砚们供应实用技能培训。胡琳茹就经常接到门生咨询,请她帮忙改变简历。  离校毕业生  离校不能断线效劳温度没有减  克日,教诲部“高校结业生离校后就业服务”小次第上线,特地为已经离校、未就业的毕业生继续推荐针对性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届结业生报酬。但教导部高校毕业生就业办事司相关卖力人近日指出,当前进一步做好离校未失业结业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教诲部到各级高校,都把已离校毕业生纳入待业效劳规模,做到“离校没有断线”。  “高校毕业生离校后就业效劳”小步调的岗亭信息来自国家大教师就业效劳平台内,其特征是能够结合毕业生的教导布景、业余妙技、求职欲望等集体信息,有针对于性地推送结婚度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公家号推送,将一直持续到今年年末,毕业生需要关注该公众号。其余,寒假以来,国家24365年夜门生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区雇用网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/创造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  正在教导部的指示以及动员下,在京高校在效劳离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”老师就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实失业单元的2025届结业生找任务、非结业年级老师实习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频口试。  异样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话:“这个企业的地位以及你对于照匹配,你感兴趣的话能够先看看应聘信息,如果能进口试,咱们能够通话模仿一次面试。”据胡琳茹介绍,对已经离校未就业的老师,北科年夜在昔时12月31日之前,各院系就业老师每周都会以及他们联系,询问其求职发展并同步给他们就业音讯。现在,一些已经经毕业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业熟手里有适合的任务时机还会请她推举学弟学妹。  中间财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的师长老师,会建立特地的反对分割群,将给在校生的就业信息同步给结业离校学生,依据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参预现场招聘会、三方协定支付或者调换等供应便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新社莫斯科10月1日电 题:“命运之织”——伊琳娜·扎哈罗娃眼中的中俄民间艺术  中新社记者 田冰  当地时间9月30日晚,莫斯科电影制片厂国立艺术与摄影博物馆,一场汇聚俄罗斯与中国艺术的展览“命运之织”在这里举行。展览首次全新呈现三位俄罗斯杰出女性艺术家的作品,包括绘画、服装、装饰艺术,甚至布料壁画等。其中俄罗斯普希金造型艺术博物馆高级研究员、功勋艺术活动家伊琳娜·扎哈罗娃的作品受到极大关注。  伊琳娜·扎哈罗娃曾在中国生活多年,主要从事中国文化艺术研究。她此次展出的作品采用多种织物巧加裁剪创作,既有牡丹、荷花等花卉植物,也有金鱼、青蛙等可爱的动物,以及中国传统人物造型;既有俄罗斯民间故事形象,也有桌布、靠垫等实用艺术品。这些作品无不显示其与中国息息相关——中国已成为伊琳娜·扎哈罗娃生活和艺术旅程中独特的交汇点。当地时间9月30日,“命运之织”艺术展在莫斯科开幕。图为俄罗斯普希金造型艺术博物馆高级研究员、功勋艺术活动家伊琳娜·扎哈罗娃创作的作品。 中新社记者 田冰 摄  在俄罗斯民间传说中描述女主角时,常常说她会巧手纺出拥有美丽图案的布料。中国神话故事的女主角,一位美丽的织女则会编织云彩。伊琳娜·扎哈罗娃表示,俄罗斯和中国民间艺术中有许多相似的图形。这次展出的一件“魔法青蛙”作品就是结合两国民间艺术形象创作的。再比如,鱼在俄罗斯和中国艺术中都拥有多重寓意。在俄罗斯,鱼与水、生育、净化有关。在中国,鱼则象征着吉祥富足、繁荣昌盛。在参展的一件作品中,她在毛毡制成的鲜红色背景上用多色印花布碎片创作了“金鱼图”。  伊琳娜·扎哈罗娃说,在她很小的时候,母亲就教她如何穿针,如何打结,开始为自己的布娃娃缝制衣服。这也成了她对童年的美好记忆。  工作以后,对俄罗斯和中国民间艺术的深入研究激发了伊琳娜·扎哈罗娃的创造力,开始创作各种布贴画作品。特别是俄罗斯民间艺术的花卉和植物主题,“俄罗斯的冬天很长,被无尽的积雪覆盖着。民间大师们用花卉形象装饰他们的作品,刺绣毛巾、印有图案的手帕和披肩,以及家居用品——所有这些都让生活充满欢乐,并体现了人们的美好愿望。”当地时间9月30日,“命运之织”艺术展在莫斯科开幕。图为俄罗斯普希金造型艺术博物馆高级研究员、功勋艺术活动家伊琳娜·扎哈罗娃(左一)向嘉宾介绍自己的作品。 中新社记者 田冰 摄  随丈夫在中国工作期间,她开始接触中国民间艺术,经常与大师和艺术评论家们交流。渐渐地,它成为伊琳娜·扎哈罗娃的一项严肃的科学研究,成为其论文、书籍、举办展览活动的主题。“在中国,牡丹作为‘花中之王’,是这个国家艺术创作中最受欢迎的主题之一。我的许多作品也使用所谓的‘大牡丹’织物碎片呈现各种构图。”  几年前,伊琳娜·扎哈罗娃和丈夫受邀到西安一所大学讲课。在短暂的空闲时间里,他们拜访了当地剪纸、泥塑的民间大师,了解了陕西省丰富的民间艺术世界。“这次旅行就像打开了一本民间艺术的大型工具书。”  伊琳娜·扎哈罗娃的女儿、俄罗斯外交部发言人玛丽亚·扎哈罗娃在开幕式上表示,展览中以各种独特形式呈现的传统价值观,包括这些作品所蕴含的意义,无论是在和平时期还是艰难时刻,对于个人和社会发展都具有深远影响。她最喜欢母亲创作的“生命之树”。玛丽亚·扎哈罗娃为自己的母亲感到骄傲,因为她“不仅是一位研究者,也是一位创作者”。(完)--> 【编辑:魏晨曦】

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