中新网湖州7月11日电(胡丰硕 朱寅敏 邹一琳)眼下，走进浙江湖州某微特电机有限公司生产车间，呆板轰鸣作响，各条消耗线满负荷运行。工人们专注赶制航空航天无人机、船舶、机器人等高端装备畛域的定制化机电订单，一派如火如荼的忙碌景象。而在企业实验室里，研发职员正对新产物停止关节技巧测试，尽力攻克技能困难。 作为领军企业，这里匀称每一3天就有一款新品诞生，每一年超100项新产品走向市场，为行业发展注入络绎不绝的活力。 近年来，南浔区委统战部踊跃探索建立“统战部+新联会+企业+新阶层人士”联络新形式，以侨联、商会、青创职员为基础搭建的新阶层人士交换平台，定期组织漫谈会、主题沙龙、守业培训等活动，诱发统战生机。浙江湖州某微机电企业消耗车间，工人赶制电机订单。南浔区委统战部供图 “从杭州电子科技年夜学毕业后退出公司，正在南浔翻新创业生态以及人才政策吸引下，我完成为了从实际到实践的逾越。”该微特电机研发团队00后研发员、新的社会阶层人士代表施杰说，在企业搭建的翻新平台上，他敏捷成长，不只零碎掌握机电结构原理，闇练使用专业剖析软件，还在一次次设施破绽诊断中积累起贵重经验。谈及未来，他眼光刚强：“我会继承深耕手艺创新，努力发展为新时期有负担负责、有作为的青年技术骨干。” 像施杰如许的青年技术职员，在该微特机电企业并非个例。这支平均年纪30岁左右、由80余人构成的研发团队，会聚了一少量满盈活力的青年才俊，是本地新的社会阶级人士中立异创业的重要力量。 “年青化团队是企业贵重的翻新资本，他们的发展也离不开当局营造的良好营商情况以及翻新生态。”作为无党派人士、南浔区练市镇新联会副会长，企业副总司理、研发中间主任施文美暗示，为引起团队活力，企业每一年将营收的12%投入研发，构建“人才培育-技术研发-成绩转化”一体化翻新生态链，为生长筑牢根基。“咱们努力于为新的社会阶级人士、青创职员搭建平台，共同为中央经济高质量发展贡献新阶层人士的聪明以及气力。”南浔区委统战部相干负责人弥补道。 施文美所提及的优越情况以及平台支持，正是南浔区统一阵线任务成效的缩影。近年来，南浔区委统战部广泛会聚青年之力，立异任务法子，依托新联会、同心荟等平台阵地，积极营建无利于青年人材发挥才华、企业创新发展的浓厚氛围，持续奏响新时代青年统战之歌。 仰仗青年强人的微小驱动与手艺翻新的中央支撑，该微特电机企业在行业赛道上加速奔跑。现在，企业定单已经排至年底，2025年1月至5月产值同比增长超20%。(完)--> 【编纂:陈海峰】
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