“小虫”蟋蟀“斗”南北

“小虫”蟋蟀“斗”南北
数据表现,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比添加43万人,而明年卒业生人数预计再翻新高。借助,近年来,我国宠物数目持续增长,《2025年中国宠物行业白皮书(消费报告)》显示,2024年我国城镇宠物(犬猫)数目超过1.2亿只,较2023年增长2.1%,消费市场范围增加7.5%,到达3002亿元。  当初正值暑运,考虑到近年来愈来愈多家庭豢养宠物,一些航空公司在暑运期间推出或者升级了“爱宠出行”办事,便当旅客带着宠物去旅行。高铁宠物托运办事也扩大试点范围。  跟着携宠出行效劳降级,带着宠物乘交通...。在搜寻引擎搜索“年夜高足失业”能够看到,从中央到地方,各级党委和政府都把年夜学生就业工作摆正在优先位置。经过,中新网9月28日电 据中央纪委国度监委网站音讯,经中共中央批准,地方纪委国家监委对于江苏省南京市人大常委会原党组书记、主任龙翔严厉违纪违法成效进行了备案检察考察。  经查,龙翔丢失抱负信念,背弃初心任务,对抗构造审查,搞迷信运动;违背中央八项规则精神,承受能够影响公道实行公事的宴请以及游览举止放置;违背构造准则,在干部提拔罢免等工作中为他人谋牟利益;廉洁底线沦陷,违规收受礼物、礼金,借用办理以及效劳工具...。  从往年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项步伐,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业本领提升“双千”计划、已离校未就业结业生专场雇用会……为帮助门生完成高品质待业,各高校对从新生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的失业服务体系,为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。遵照,央视网新闻:国庆中秋双节将至,各地经过悬挂国旗、后台花草等体式格局将城市打扮一新,营造喜庆气氛,欢迎佳节到来。  为欢迎国庆,北京天安门广场及长安街沿线花卉景不雅安排基本停当。9月25日,天安门广场中心花坛盛装亮相。往年广场花草安排以“奋进新征程,建功新期间”为主题,中央花坛顶高18米。以高16米、直径12米的“祝愿故国”巨型花篮为主景。其中,加年夜了鸢尾、翠菊、珙桐、橄榄枝等新型花材的应用。另外,另有寓...。  应届结业生  组织进企口试定向挖掘岗位-->  为协助应届毕业生高效对接优良岗亭、实现高品质失业,多所高校踊跃行动:北京科技年夜学锚定学科特征,构造学生走进重点企业开揭示局面试,打造“访问-练习-录用”疾速通道;中央财经大学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本,定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项褒奖金,引导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度脱手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在卒业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,通过答辩考查后,他将有年夜概收到宝钢股份的录取关照书。结果会在9月出炉,而这个时刻,恰是年夜全体应届毕业生方才开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学就业辅导中央副主任胡琳茹报告北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿共同匆匆成的。一方面,企业希望能更早、更深化地了解门生;另一方面,学生也愿望有机会去企业实地旅行,而高校自身也正在开展访企拓岗流动。在此布景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研运动在2024年推出,由校领导带队组织应届卒业生走入行业一线,访问重点企业,晓得各方就业需求。该校待业领导服务核心副主任胡琳茹介绍,往年,黉舍组建了12支失业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者明白到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺遂的话,他们有能够在练习后取得企业发放的录取见告书。  中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者,学院勤劳织密校企竞争收集,依托学院“企业行”静止努力拓展企业资本,增强与专业相关行业和企业的合作分割,增加学生练习就业岗位时机,让学生走进合作企业展开研学研行,拓宽学生视野,提拔门生职业素质和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分离的道路,与企业建立练习实践基地,为学生练习就业供应有力支撑。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单元名录,动静保护分工企业数据库,开展校友地点企业定向推荐。在激励以及督匆匆结业生踊跃加入学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动,提高校园招聘活动实效。  中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面看重弘扬院系气力,各院系结合学科业余特点举办少量雇用流动,发掘定向失业岗亭。北青报记者懂患上到,中国群众年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单位410余家,为结业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科专业特点,共举办180余场招聘举动,挖掘定向赋闲岗位1900余个,参会高足5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋强人就业练习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入互助规模。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届结业生胡云选择回到故乡,入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感叹:“如果调剂零碎再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改不雅他乡需要真常识、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层待业的学生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜先生所为”的失业导向,制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线,实现对于西部地区全覆盖,指点各学院聚焦学科业余特点和地区家当发展需求,主动与广西、云南、四川等西部区域用人单位洽商对于接,推动校企联结培养重点领域急需紧缺人才和拔尖翻新强人、共建练习实践基地,出力提拔结业生效劳西部地区经济社会发展的能人供需适配度。  为了鼓励更多卒业生返回西部、返回下层就业,北京交通年夜学施行“典型示范激励工程”,学校设立了下层待业专项处分金,重点对到西部地区、下层一线、重点范畴就业的毕业生,赐与2000-40000元没有等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖,举办基层事情训练营。2024届,基层就业人数同比增进33.6%,西部地区赋闲人数同比增加10.7%,一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放奖励金60余万元,167论理学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校卒业生基层待业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早布局职业退学起头筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)镇静地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业开展自助手册》,让他很是意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校看法到,就业事情不能只针对于年夜四师长教员,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,就业要从大一重生入校时起头抓起,辅助学生尽早领会自己的专业、尽早计划将来的职业生涯。  吴紫涵在打点重生报到手续后发明,本身以及所有复生一路,需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业唆使中间主任张博引见,新生每每一对年夜学业余缺乏了解,而且退学一年后就面临年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快懂得自己的专业及相干职业,对年夜学生活甚至将来的职业生活及早布局。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,蕴含生涯计划、就业疏导、职业能力专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研讨生8门。  在北京科技年夜学,职业生活教导融入到本科生全历程哺育种植提拔中,以致从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小常常间体验大学四年的生存,并对于将来倒退做出选择。有的同学抉择了继续深造,但在体验后发现其实不适合本身。在她眼里,比起晋升门生求本能机能力,高校在帮他们建立精确的职业观点中起的感化更加主要。比如平常一些学生一味求稳考公考编,就是就业不雅念出现了成绩,高校该当加强引导,让教员看赴任别职业挑选的能够性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《大师长教师职业发展与失业指示》贯串本科四年,依据不同学年学生的生活猜疑睁开系统的课程学习。课程之外,学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五训练营,立体环绕式处置惩罚教师的生涯疑心。到了寒暑假,“抢跑设计”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等活动则为同窗们供给实用技能培训。胡琳茹就常常接到先生征询,请她协助修改简历。  离校结业生  离校不能断线效劳温度不减  克日,教诲部“高校毕业生离校后待业服务”小次第上线,特地为已经离校、未就业的卒业生延续举荐针对性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦解决离校手续就成为了“校友”,不再享受应届卒业生报酬。但教导部高校结业生待业效劳司相干卖命人克日指出,以落伍一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,往年从教导部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入待业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校结业生离校后就业效劳”小顺序的岗位信息来自国家年夜学生就业服务平台内,其特性是能够联合毕业生的教诲背景、专业技巧、求职欲望等个人信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公众号推送,将一直继续到今年岁尾,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365年夜学生就业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未失业毕业生的,涵盖天下多个省分和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,雇用岗位分为互联网/通信/电子、消费/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教诲部的领导以及动员下,在京高校在效劳离校结业生方面也自行动为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网开发了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实失业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位能够在线筛选简历,而后与卒业生约定时间在线视频面试。  异样正在暑假里,北京科技年夜学外国语学院失业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,因而她给英语专业2025届一位已离校结业生打去电话:“这个企业的地位以及你对比匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,我们可以通话模仿一次面试。”据胡琳茹引见,对于已经离校未就业的门生,北科大在当年12月31日以前,各院系就业教师每一周乡村落和他们接洽,询问其求职开展并同步给他们失业新闻。现在,一些已经经毕业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有吻合的任务时机还会请她举荐学弟学妹。  中间财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生,会创立特地的反对联系群,将给在校生的待业信息同步给结业离校老师,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定领取或者更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网广州9月30日电 (记者 郭军)中秋、国庆“双节”将至,交通运输部南海航海保障中心广州通信中心(以下简称“广州通信中心”)聚焦航海保障通信服务畅通核心目标,通过前置部署、隐患排查、应急值守、知识普及、巡航值守等系列举措,全面拧紧“双节”航海通信“保障阀”。  针对“双节”期间可能出现的通信高峰,该中心发信台技术团队提前对辖区内8个VHF基站、42副天线系统、63条业务电路、40余条光纤线路以及500余台通信设备进行了全面“体检”。信息保障部技术团队赴南沙大湾区文化体育中心附近水域开展无线电监测工作,重点覆盖体育赛事场馆、大型港口码头等重点区域。  广州通信中心安委办检查小组对办公区域、机房、仓库等重点场所开展“拉网式”排查,确保各类潜在风险隐患“即查即改、闭环管理”。  “双节”前夕,广州通信中心加强了与广东海事局指挥中心合署值班的人员和工作部署,自9月30日起,合署值班人员由4人增至10人,并增设1名机动人员,全力做好应对各类突发情况的应急准备。同时,对应急预案进行同步修订完善,针对极端天气、设备故障等场景开展实战化演练。巡航值守测试。广州通信中心 供图  为保障2025年国庆假期期间水上交通安全形势稳定、船舶航行安全及航运秩序畅通,9月29日起,广州通信中心选派技术骨干首次参加广东海事局“海巡09”轮为期9天的国庆重点时段巡航值守工作,从广州邮轮母港码头出发,途经阳江、琼州海峡等海域,每日早晚各1次对中心9个常规单边带频道、全频段DSC遇险通信、甚高频16频道以及2MHz、4MHz、6MHz、8MHz、12MHz、16MHz频段数字选择性(DSC)遇险后续通信频道测试;同时,同步开展全时段NAVTEX518kHz安全信息接收测试,以及无线电环境监测通信信号测试与电磁环境监测任务。通过实时掌握南海海域通信质量,排查潜在干扰源,动态掌握中心信号覆盖范围与传输效能,为海上通信保障提供数据支撑。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

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